夫妻房,入职就分夫妻房!夫妻两个想一起的可以来

合肥晶弘电器有限公司是2010年正式重组后的一家现代化专业冰箱制造企业，是国内专业从事中高端家电研发、制造和销售的制冷家电企业之一。

公司坐落于合肥市经济技术开发区，一期占地面积80亩，规划建筑面积3万平米，二期占地面积909亩，规划建筑面积80万平米，项目总投资40亿元人民币，人员规划为10000-15000人，二期厂区及生活区等均全面投入生产使用。

公司主导产品有双门冷藏冷冻箱、三门冷藏冷冻箱、电控/风冷冰箱、法式/意式对开门冰箱等，先后获得了中国“3C”认证、节能环保认证及国外相关产品认证。公司致力于管理创新，先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际标准管理体系认证。针对国内市场特点，公司组织研发部门，先后开发了50多款高性价比的新款冰箱，用以不断满足国内的市场需求。在2008、2009、2010、2011、2012年国家财政部、，晶弘电器所投标的产品全线中标。

进 入2012年，晶弘电器立足自身全国近5万家专卖店的销售渠道，质量突飞猛进、产销能力迅速提升。2012年，晶弘电器在家电行业内首推“两年包换”的质量政策，同期，晶弘冰箱宣传广告在央视等各大网络媒体连载，一时间，晶弘产品“零下五度不结冰、节能环保、质量为王”的核心技术及产品形象响彻全国，与此同时，晶弘冰箱在家博会、广交会等国内外展览会上一一亮相，作为2012年家电行业的黑马一时间掀起了一股新热潮。

2013年晶弘电器持续高速发展，于9月份德国柏林国际电子消费品展览会上晶弘冰箱一举夺得“2013年度最具成长力品牌”以及“2013年度工业设计创新”两项大奖，在国际舞台上展现了晶弘品牌的强劲竞争力。

公司立志在未来3－5年中将形成年产量600万台制冷产品的能力，成为业界和社会认可的知名企业！

合肥晶弘电器有限公司新工业区已投产使用，另新增六条产线，高薪直聘各类人才！
【企业优势】：
1、晶弘工业区新投建，工作和生活环境优越，发展晋升空间巨大，预计规模1万5千人；分一期和二期厂房；
2、为员工提供2室1厅2人间精装修公寓住宿（配有空调、电视、热水器、饮水机，洗衣机、宽带等）；
3、五险一金，员工入职即享有五项社会保险，正式员工可购买住房公积金；
4、公司为不住公司宿舍的员工提供交通班车接送上下班，并有住宿补贴100元。
——————招—聘—简—介——————
一、招聘岗位：普工/检验员/仓管/叉车/装配工/线班长/储备干部/实习生等
二、岗位要求：（人数100人）
【1】男女不限，年龄16-50周岁，初中及以上学历；
【2】身体健康，无色盲，无纹身，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强；
【3】凡在格力及其子公司自离或被开除的员工不予录用。
三、作息时间：每天工作9.5小时，每星期休息一天，每月调休4天；
四、福利待遇：
【1】收入构成：月工资收入=岗位工资+满勤奖+交通补贴+工龄工资+餐补+夜班津贴+高温补贴（夏季）+其他补贴；
【2】由于岗位系数不同，员工薪资范围：3500～4000元/月，部分岗位：3800～4500元/月，关键岗位：4500～5500元/月，基层管理岗位工资5500～8500元/月，试用期一个月，入职培训2-3天，工资按80元/天；
【3】提供工作餐和免费住宿，不住宿舍有交通补贴100元/月，公司定期免费发放工作服，满勤奖100元/月，高温补助100元/月，夜班享受15元/晚的夜班津贴，特殊工种享有技能补贴；
【4】新宿舍公寓条件：2人/间，免费二室一厅公寓，配有空调、数字电视、冰箱、洗衣机、热水器、宽带，并设有夫妻过渡房：每室60-80平米，配有厨房，五项电器齐全。
【5】公司根据国家规定为员工购买：养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险（入职立即购买），在公司工作满一定时间可申请购买住房公积金；
【6】逢年过节均发放节日礼品和现金过节费、每年有较丰厚的年终奖3000-5000元，员工进厂一年即享受带薪年休假，入厂时间超过半年即可享受每月120元的工龄补贴，每半年调整一次，一次增幅50元；

报名电话：159-5694-5189,158-5568-1096（微信）      齐经理

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